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文档权限管理/分享文档功能旨在确保文档在共享和协作过程中的安全性和可控性。通过精细化的权限设置,用户可以精确控制用户角色对文档的权限,从而保护敏感信息并促进高效协作。
普通用户:可将文档分享至自己所属的角色。
系统管理员:可将文档分享给系统中的任意组织或角色。
组织管理员:可将所管辖组织内的文档分享至当前组织及其所有子组织。
分享后,该角色或组织内的所有用户均可查看此文档。
在分享文档时,您可以灵活设置分享权限,包括只读权限、读写权限或完全控制权限。针对报表的分享权限设置更为精细,除了常规的文档权限设置外,还可以对报表的导出和打印功能进行单独控制,以满足不同场景下的安全和管理需求。
权限类别 | 说明 |
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注意
接下来,我们以分享仪表板作为示例进行操作步骤的介绍。
用户权限管理:完成用户权限管理的后,即可开启文档分享操作。
步骤一:选择文档并打开文档基本信息
文档门户选择某个文档后,单击右上角的基本信息图标进入详情页面。
列表模式,进入文档详情:
卡片模式,进入文档详情:
步骤二:进入访问权限页面
进入文档详情页面,单击访问权限的编辑按钮,进入分享管理页面。
步骤三:设置分享角色
勾选想要分享的角色,选择只读、读写或完全控制文档,最后单击保存即可。当所属角色较多,可通过顶部的搜索框来搜索需要分享的角色。
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提示
在文档分享面板中,将列举出当前登录用户所属的角色和组织。
普通用户可将自己创建的文档,或者他人已 “完全控制” 权限分享给自己的文档,分享至当前登录组织以及全局组织中自己所属的角色,但 “每个人” 角色除外。
系统按组织/角色进行文档权限的分配,当分享给了一个组织/角色,所有拥有该组织/角色的用户均可拥有该文档的访问权限。
需要注意的是,在分享文档时,组织与子组织之间的分享权限相互独立。当您将文档分享给某个组织时,并不意味着该文档会自动分享到其子组织。若要分享给子组织,需在操作过程中单独勾选相应的子组织。
若收回文档的“完全控制权限,其引用文档的分享权限需手动收回。
以读写或完全控制权限分享文档时,需同时将直接引用的依赖文档以“只读”权限共享。否则,其他用户将无法编辑该文档。
步骤四:保存
设置完成后,点击保存按钮保存权限。
步骤五:查看权限
在文档门户中,选择刚才完成权限设置的文档,进入其基本信息的详情界面。查看“访问权限” 一栏的分享列表。此刻,所有用户登录系统后,都能查看到被分享的这份文档。不过,他们仅具有查看权限,暂时无法对文档进行编辑操作。
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提示
若希望被分享者能够编辑文档,需以"读写"权限分享文档,并同时分享引用的文档。
文档门户选择某个文档后,单击右上角的基本信息图标进入详情页面。
进入文档详情页面,单击访问权限的编辑按钮,进入分享管理页面。
勾选角色,设置权限,单击保存,即可调整文档权限。
文档门户选择某个文档后,单击右上角的基本信息图标进入详情页面。
进入文档详情页面,单击访问权限的编辑按钮,进入分享管理页面。
将所有被分享角色前的复选框勾选掉,单击保存,即可取消该文档的分享。