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用户权限管理

1. 概述

1.1 功能概述

用户权限管理是系统安全架构中的核心组成部分,主要用于控制用户在系统中的操作和访问权限。通过精细化的权限设置,确保每个用户只能执行与其角色和职责相关的操作,从而保障系统的安全性和数据的保密性。

本节为您介绍用户权限管理。

1.2 应用场景

以下是几个典型的应用场景:

  1. 企业内部系统管理:

  • 场景描述:一家企业使用内部系统管理财务、人力资源和项目数据。不同部门的员工需要访问不同的数据和功能。

  • 具体应用:通过用户权限管理,财务部门的员工只能访问财务数据,人力资源部门的员工只能访问员工档案,项目经理只能查看和编辑项目相关数据。这样可以防止数据泄露,同时提高工作效率。

  1. 教育机构的在线学习平台:

  • 场景描述:一所大学使用在线学习平台管理课程资料和学生成绩。教授、助教和学生需要不同的访问权限。

  • 具体应用:通过用户权限管理,教授可以上传和编辑课程资料,助教可以查看学生作业和成绩,学生只能查看自己的成绩和下载课程资料。这样可以保护学术数据的安全性和隐私。

2. 功能介绍

普通用户的权限由四个部分共同组合而成,具体而言,这四个部分通过取并集的方式,确定了普通用户在系统中的操作权限范围。以下是用户权限构成的四要素:

  1. 系统的基础权限:即全局组织的组织权限。

  2. 全局组织中所属角色的权限。

  3. 当前组织的组织权限 。

  4. 当前组织中所属角色的权限。

综上,一个用户的权限至多由这四个部分构成。若该用户不属于任何组织和角色,那么其权限仅包含第一条,即系统赋予的基础权限。这是因为所有用户都被纳入在 Global(全局)范围内。只要对这四种权限中的任意一种进行了相应设置,相应的用户便会即刻拥有与之对应的权限。接下来,将为您详细介绍这四种身份权限的具体内容,帮助您深入了解用户权限的构成机制。

3. 操作步骤

3.1 系统基础权限

系统基础权限有两种设置方法,具体如下:

方法一:系统基础权限是系统赋予每个用户的最低限度权限,它由系统管理员通过 “全局” 组织的组织权限进行设定。在系统架构中,所有用户都归属于全局组织。这就意味着,全局组织所设定的权限构成了所有用户均具备的基础权限,成为用户在系统中进行各类操作的最基本许可。

  • 操作步骤

    步骤一:登录 Wyn ,进入文档门户。

    步骤二:依次单击「系统管理>账户管理>组织管理>全局」,此时展示的页面即为全局权限设置页面。

    步骤三:设置权限,查看仪表板、查看资源门户、查看文档基本信息、共享文档。

  • 下图展示的是组织管理“全局”组织的权限分配界面。

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方法二:每个组织内都存在一个特殊的内置角色,即 “每个人”。系统默认每一位用户都属于这个角色。“每个人” 所拥有的权限即为所有用户都具备的基础权限。

  • 操作步骤

    步骤一:登录 Wyn ,进入文档门户。

    步骤二:依次单击「系统管理>账户管理>角色管理>全局>每个人」,此时展示的页面即为每个人角色的权限设置页面。

    步骤三:设置权限,查看仪表板、查看资源门户、查看文档基本信息、共享文档。

  • 下图展示的是“每个人”角色的权限分配界面。

    PixPin_2025-03-05_10-07-07

值得注意的是,方法一的权限设置界面与方法二的权限设置设置界面来源相同。在任何一个界面中勾选选项,另一个界面的设置都会同步更新。这两个界面的功能本质一致,都是用于设定组织内所有用户的最低权限。因此,无论您选择在哪个界面进行操作,最终达到的设置效果都是完全相同的。

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注意:

在启用严格组织权限管理模式后,组织页面将无法用于配置当前组织内所有用户的最低权限。此时,若要控制组织中所有用户的最低权限,仅能通过 “每个人” 这一角色来实现 。

3.2 全局中所属角色的权限

  1. 全局组织是一个较为特殊的存在。在权限管理体系中,普通用户的权限由其自身在全局组织的基础权限,叠加全局组织中其他所属角色的权限共同构成。当然,如果用户不属于全局组织中的任何其他角色,则不需要叠加这部分权限。

  • 操作步骤

    步骤一:登录 Wyn ,进入文档门户。

    步骤二:依次单击「系统管理>账户管理>角色管理>全局」,接着单击全局角色001(新加角色)的权限分配,此时展示的页面即为全局角色001的权限设置页面。

    步骤三:设置权限,查看报表。

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3.3 当前组织的组织权限

  1. 在创建组织或者搭建组织架构的过程中,我们可以为组织设定基本权限。一旦完成设定,该组织内的全体成员都会自动拥有这一基本权限。需要特别注意的是,组织的权限不会自动传递至子组织。这意味着,子组织中的用户不会默认具备上层组织所拥有的权限。

    举例:当我们为 “A 分公司” 这个组织赋予了创建数据源的权限,而没有为它的子组织 “研发总部” 添加相同权限时,那么只有直接隶属于 A 分公司的用户才具备创建数据源的权限,而 “研发总部” 中的用户,他们并不会拥有创建数据源的权限 。

  • 操作步骤

    步骤一:登录 Wyn ,进入文档门户。

    步骤二:依次单击「系统管理>账户管理>组织管理」,接着单击A 分公司的权限,此时展示的页面即为A 分公司的权限设置页面。

    步骤三:设置权限,创建数据源、查看资源门户。

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3.4 当前组织中所属角色的权限

  1. 角色是与用户关联最为紧密的群体属性层面,它为用户权限的精细化管理提供了有力支撑。借助角色,我们能够对用户权限实施最为精准细致的把控。在文档分享方面,普通用户的分享范围存在一定限制,仅能将文档分享至自己所属的角色之中。

  • 操作步骤

    步骤一:登录 Wyn ,进入文档门户。

    步骤二:依次单击「系统管理>账号管理>角色管理」,接着单击A 分公司的权限分配,此时展示的页面即为A 分公司的权限设置页面。

    步骤三:设置权限,查看仪表板。

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    更多相关介绍,详见角色权限

3.5 成果展示

请依据本节第二部分功能介绍关于用户权限构成四要素,并结合对应的图示来进行设置。设置完成后在 “全局角色 001” 和 A 公司的 “后勤人员” 这两个角色下的用户所具备的权限为:查看文档基本信息+共享文档+查看报表+创建数据源+查看仪表板+查看资源门户。

1)角色成员:

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2)创建数据源:

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3)查看文档信息,这里以仪表板为例:

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4. 注意事项

通过文档权限和用户权限的搭配,可以确保不同组织、不同角色的用户只能操作与其权限匹配的文档。请根据实际需求合理配置权限,避免权限分配不当导致的操作问题。