系统的最终客户为河南省某采掘企业。
解决了国企基层单位干部管理无统一标准,数据量繁杂易出错,频繁统计数据不易保持一致性,报表繁多牵一发动全身,频繁统计测算协理、代理等日期易出错,更新数据无法及时向上级汇报,原始使用excel多个表配合易出错,数据无法整合呈现等痛点。
为了解决国企干部管理中数据量大,信息繁多,步骤复杂等特点,为甲方定制干部库,用户管理干部、人才。
3.1 总览
直观展示机构、干部现状及优化方向,近期需动人员及原因
3.2 机构-岗位一览
快速按系统浏览各单位岗位设置、超缺情况
3.3 人员浏览
按单位、岗位浏览任职人员信息
3.4 人员调整
根据干部调整规则拟定调整人员、单位、职务等信息,计算夸序列情况,一键完成表格、文字草稿生成
3.5 月报表
自定义规则生成月报表
3.6 机构管理
机构增设、排序等
3.7 级别岗位设置
设置每个机构各级别、各岗位干部设置数
3.8 人员筛选
常用功能,自定义筛选列对在库人员筛选分析、打印等
3.9 手机版
手机版实现部分浏览筛选功能
开发团队表示:
该系统解决了国企基层单位干部管理无统一标准,数据管理的问题。使用低代码开发极大提升了开发效率,使用更少的工作量,更快响应因政策、管理规定带来的系统需求变动。