天硕信息 - 绩效填报系统

“活字格低代码开发平台，让信息有了秩序，文字变得井然有序。它如同一张美丽的蓝图，将思绪与真相有序地交织，使得我们能够清晰地捕捉每一个细节。它不仅是信息的整理者，更是我们思考和表达的良好工具。”

——孙猛 山东天硕信息科技有限公司 技术工程师

公司简介

山东天硕信息科技有限公司(以下简称天硕信息）是葡萄城的应用开发合作伙伴，一直专注于医院综合运营管理平台的建设，为医院的健康发展提供技术与数据支撑。经过多年的不懈努力和孜孜追求，公司不断发展壮大，已成为济宁地区有一定影响力的应用软件开发、经销和服务商。

项目背景

近些年来，随着公立医疗事业的蓬勃发展，国家对公立医院的管控和要求程度越来越高。与此同时，医院本身的发展要求也越来越精细化。针对公立医院中管理比较薄弱的县级公立医疗单位，天硕信息结合国家医疗单位管理政策，通过与多家单位试点合作的方式，不断对产品进行优化升级和业务探索，最终形成了现有医院综合运营管理平台。在医院综合运营管理平台中，绩效填报是一个非常典型的应用场景。天硕信息通过活字格低代码开发平台构建了一套完整的绩效填报系统。

系统介绍

绩效填报系统是一款用于方便、高效地填报和管理员工绩效数据的系统。它的目的在于简化绩效填报流程，提高数据的准确性和可靠性，便于管理者和员工之间的绩效沟通和评估。绩效填报系统的关键内容包含：

（绩效填报系统的核心能力）

1. 数据收集：系统提供了一个集中的平台，让员工能够方便地填写和提交他们的绩效数据。这些数据可以包括目标完成情况、工作成果、工作行为等。
2. 绩效评估：系统提供了评估功能，用于管理者对员工的绩效进行评估和打分，可以基于预设的评估标准、自评或者360度评价等。
3. 数据分析：系统具备数据分析和报表生成功能，可以根据填报的数据自动生成各种绩效报表和图表，帮助管理者了解整体绩效状况，逐级汇总和分析员工绩效。
4. 绩效反馈：系统提供了绩效反馈和沟通的渠道，让管理者能够与员工进行定期的绩效讨论，反馈员工的绩效情况、给予积极的肯定或指导，从而实现绩效的改进。
5. 绩效记录和归档：系统能够对填报的绩效数据进行记录和归档，确保数据的安全性和可追溯性。

部分功能模块展示如下：

用户管理模块

用户管理模块用于管理系统的用户信息，包括员工和管理者的账号、权限等。

填报管理模块

填报管理模块用于员工填写和提交绩效数据，包括目标设定、任务完成情况、自我评价等。

科室拆分模块

科室拆分模块用于绩效科室对员工绩效进评估和打分。

数据审核模块

数据审核模块主要用于对科室管理人员填报的数据进行审核。

归档和记录模块

归档和记录模块主要用于存档填报数据并且同步到工资系统。

活字格的价值

相关项目负责人表示，低代码开发平台的引入改变了价值的生成方式：

1、能力与技能：借助活字格低代码开发平台能够让一个具备高技能和专业知识的人在某项任务中所创造的价值变得更高。

2、经验与知识：借助活字格低代码开发平台能够让经验丰富的人在处理问题和决策时更加高效和准确，从而使用工具所带来的价值会更大。
除此之外，在员工的职业发展和薪酬体系设计方面，低代码开发平台的引入也会带来不一样的价值。低代码开发平台易上手、高产出能够使得组织可以更准确地分配资源、奖励和晋升机会，激励员工持续提升能力和表现。同时，个人也可以借助新的生产力工具提升自身的价值，规划自身的职业发展路径。